209 sonuç bulundu Arama sonuçlarına abone ol
Tümünü Seç
Liste görünümüne geç
Küçük resim görünümüne geç
000000000000DEFAULTTR
Yazdır
Yazar 
Kuster, Jürg. author.
Format: 
Electronic Resources
Alıntı: 
Project Management Handbook Kuster, Jürg. author.
Yazar 
Linstead, Stephen.
Format: 
Kitap
Alıntı: 
Management and organization : a critical text / Linstead, Stephen.
Yazar 
Abraham, Jorij. author.
Format: 
Electronic Resources
Alıntı: 
Product Information Management Theory and Practice / Abraham, Jorij. author.
Yazar 
Schuster, Peter. author.
Format: 
Electronic Resources
Alıntı: 
Transfer Prices and Management Accounting Schuster, Peter. author.
Yazar 
Raczkowski, Konrad. author.
Format: 
Electronic Resources
Alıntı: 
Public Management Theory and Practice / Raczkowski, Konrad. author.
Yazar 
Hilb, Martin. author.
Format: 
Electronic Resources
Alıntı: 
New Corporate Governance Successful Board Management Tools / Hilb, Martin. author.
Yazar 
Andresen, Maike. editor.
Format: 
Electronic Resources
Alıntı: 
Human Resource Management Practices Assessing Added Value / Andresen, Maike. editor.
Yazar 
Demartini, Chiara. author.
Format: 
Electronic Resources
Alıntı: 
Performance Management Systems Design, Diagnosis and Use / Demartini, Chiara. author.
Yazar 
Shipton, Helen. editor.
Format: 
Electronic Resources
Alıntı: 
Human Resource Management, Innovation and Performance Shipton, Helen. editor.
Yazar 
Vrdoljak Raguž, Ivona. editor.
Format: 
Electronic Resources
Alıntı: 
Neostrategic Management An International Perspective on Trends and Challenges / Vrdoljak Raguž
Yazar 
North, Klaus. author.
Format: 
Electronic Resources
Alıntı: 
Knowledge Management Value Creation Through Organizational Learning / North, Klaus. author.
Yazar 
Hervás-Oliver, José-Luis. editor.
Format: 
Electronic Resources
Alıntı: 
Management Innovation Antecedents, Complementarities and Performance Consequences / Hervás-Oliver
Tümünü Seç
209 sonuç bulundu Arama sonuçlarına abone ol
Arama Sonuçlarını Sınırlandır
Yazar
Format
Dil
Konu
Materyal Türü
Kütüphane